出差流程预计时间与实际时间不符建议

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出差流程预计时间与实际时间不符建议

本主题由 admin 于 2020/9/10 20:07:00 执行 移动主题 [查看记录]
各位好:
        好多同事会遇到实际出差日期和预计的出差日期不符,原处理方式是重新填写一张出差单据,各位常出差的同事有没有好的建议,不吝赐教。
目前设计是会增加一个员工本人确认环节,该节点会显示实际出差日期的填写框,默认和预计时间相同,
1:如果不需要修改,本人确认后则直接通过结束
2:如果预计出差天数大于实际出差天数,本人确认后需直接上级领导审批通过即可
3:如果预计出差天数小于实际出差天数(超期),本人确认后需重新走一遍审批(原来需要审批几级还是会几级的)
本帖最后由 程慎建 于 2017-03-15 14:32 编辑
建议:实际出差天数与出差申请预期天数少于一天的,员工出差结束确认后直接通过结束,这样也可以减少领导审批事务工作量。
建议:实际出差天数与出差申请预期天数少于一天的,员工出差结束确认后直接通过结束,这样也可以减少领导审批事务工作量。
-- by 会员 高建林 (2017/3/16 8:37:25)
这个方案确实好,可能会在后面的优化中纳入。
这个方案前期确实也考虑过,但站在你直接上级的角度或者人事管理的角度来考虑下,提前结束也要有个缘由的,所以只需自己的直接上级领导审批就可以了,也是出于这个考量。