感觉还没有OA系统的报销系统好用,
以前给供应商付款线下交资料请款感觉挺快的,反而上了新系统感觉慢下来了.............考勤系统也是醉醉的,就没有一次能完全无误的正确,听说月月需要调整剩余的调休额度~哎......真的不知道是不是方便了~~~
-- by 会员 沈清玉 (2021/6/16 14:42:02)
大区调休额度分综合工时制和非综合工时制,综合工时制综合工时制由员工本人提交加班生成调休额度,最晚于次年3月31号作废,与总部异步;
非综合工时制员工由企划统一提交调整作息流程申请,6个月内不使用自动作废;刚查了下你的调休额度,作为综合工时制员工,全部用调整作息流程申请调休额度,走非综合工时制的额度计算规则导致每月计算时都会有问题,天津大区有9人是你这种情况;